时间:2022-10-07 15:40:59 | 浏览:564
人民网-山西频道
6月5日,从平鲁区委传来消息,该区紧扣“精准定岗、精准选人、精准发力”三个重点环节,扎实做好选派工作。
目前,选派的46名机关事业单位干部全部到岗履职。
据介绍,区委组织部综合选派干部的工作经历、个人意愿、派出部门职能优势和选派村自身特点反复酝酿选派人选,确定选派干部46名,其中乡镇干部31名,区直机关事业单位干部15名,包含3名第一书记和3名工作队员。
聚焦“六类”重点,精准定岗。该区多次召开会议,统筹推进此项工作,重点向贫困村、软弱涣散村、乡村振兴任务重的村、村级集体经济薄弱村等“六类”情形村选派。各乡镇对村“两委”班子运行情况进行分析,对班子战斗力、发挥作用等方面进行认真评估,初步确定选派任职村。区委组织部根据全区农村基层党组织建设实际,会同乡镇确定选派岗位46个。
坚持“七个”标准,精准选人。为真正把那些想干事、能干事、善干事的“硬干部”选出来、派下去,该区加大宣传力度,多形式、多渠道、全覆盖向全区各机关事业单位发放“求贤贴”,同时明确选派干部的范围、条件等7条选派标准。全区干部踊跃报名,通过个人自愿、组织推荐相结合方式,报名参加选派51人。按照村党组织书记备案管理区级联审制度要求,联合纪检、统战、政法等8家单位对选派干部进行联审。同时,成立4个考察组到相关单位全面考察了解选派干部工作表现。
建立“五项”制度,切实发挥作用。区委专门召开选派机关事业单位干部到村任职工作会议,明确选派干部履职任务、激励保障、日常管理等5项制度,进一步明确考评制度。把建强基层组织、改善保障民生、推进乡村振兴等工作情况纳入干部到村任职年度目标考核体系;进一步明确激励制度和管理制度。实行属地管理,由乡镇党委负责日常管理,严格落实农村“两委”干部坐班值班制、村“两委”主干“五天四夜”驻村工作纪律。进一步明确帮带制度,乡镇党委选派农村工作经验丰富、熟悉工作的同志“一对一”结对帮带选派干部。同时,进一步明确召回制度,建立“三种情形”谈话提醒制度,杜绝选派干部“混日子”、“熬经历”、“图待遇”等思想。
“通过多措并举、多点发力促使选派干部尽快转变角色、适应岗位、发挥作用。”平鲁区相关负责人表示。(
谢宏 孟彦业 )
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